Tal como se había acordado la semana pasada, este martes se reunieron nuevamente los gremios; AMET, SADOP, UDA, SEMAB y UDPM con funcionarios del gobierno provincial, para retomar las negociaciones salariales.
En el salón Oval del Ministerio de Educación de la provincia, trataron de avanzar en el acuerdo salarial y los puntos que habían quedado pendientes la semana pasada, los cuales el Ministro de Hacienda de la provincia, Adolfo Safrán se había comprometido estudiar para dar una respuesta.
La mesa técnica se reunió el martes con varios sindicatos de la educación, los mas aliados o que tienen mejor relación con el Gobierno de la Provincia de Misiones.
Durante la reunión se analizaron las propuestas del gobierno educativo, que pretende elevar el sueldo básico a $21,870.77 en junio.
También plantean crear un adicional para pasajes, para la totalidad de los cargos, no así para los directivos, y sería para horas cátedras y en el límite de 1500 puntos.
En julio, la base para calcular la garantía salarial de los docentes, no incluirá; Adicional de Traslado, Pasaje y el Adicional Modificación por Zona Desfavorable.
También explican cómo quedarán los montos mínimo, de $57 120, $58 310, $59 500 y $60 690 en las actualizaciones de abril a $59 520, $60 760, $62 000 y $63 240 en junio.
Propuesta de la UDA
Por su parte, el sindicato UDA, uno de los afiliados participantes, ha anunciado que mantendrá el reclamo del 30% durante todo el primer semestre, con un mayor esfuerzo para construir sobre la base de abril.
Asimismo, el adicional pasaje: 100 puntos índices por cargo y 6,67 puntos índices por hora en los dos cargos y en la totalidad de la carga horaria y Adicional Modificación por Zona Desfavorable, ambos por fuera del Regulador Provincial. Esto a liquidar en el primer semestre.
Además, requiere la celeridad del proceso de titulización y diferentes trámites administrativos.
Ante el fracaso del acuerdo, la nueva reunión tendrá lugar el próximo miércoles 20 de abril.