consejo salario aumento decreto

 

 

 

El encuentro del Consejo del Salario de esta tarde no tuvo éxito y ahora será el Gobierno el responsable de definir el próximo incremento del salario mínimo aplicable al último bimestre del año.

 

 

 

 

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil es una entidad institucional en la que debaten representantes de empleados, empleadores, el Estado Nacional y las administraciones provinciales para evaluar asuntos relacionados con las relaciones de trabajo, incluyendo la cantidad del salario inicial.

 

 

 

 

La última actualización del haber mínimo tuvo lugar en julio, también a través de un laudo, cuando Julio Cordero, secretario, estableció un incremento del 15,9% en cuatro etapas.

 

 

 

 

 

En la mesa de negociación de este jueves, la meta era incrementar ese nivel salarial, que actualmente se sitúa en $271.571. Durante el presente año, ese salario mínimo ha registrado un aumento del 74,08%, en comparación con una inflación del 107%.

 

 

 

 

La CGT estuvo presente en la reunión con Trabajo y solicitó un incremento de $572.000 para diciembre, demanda que fue apoyada por las dos CTA. Se realizó un «pedido unificado» con el objetivo de recuperar los puntos perdidos en relación a los precios que experimentó el salario mínimo, que afecta a más de 6 millones de empleados formales y funciona como referencia para los trabajadores informales.

 

 

 

 

 

Por otro lado, la Unión Industrial Argentina (UIA) propuso un incremento en cuatro fases: $278.000 en diciembre, $284.000 en enero, $290.000 en febrero y $295.000 en marzo.

 

 

 

 

Dado que las cámaras y los gremios no llegaron a un consenso en cuanto a las cifras, Cordero deberá realizar un nuevo laudo. Para ello, dispone de 10 días laborables para determinar la implementación de la próxima actualización.

 

 

 

 

Los incrementos del sueldo mínimo en 2024

 

 

 

 

Según lo establecido por el Gobierno, los incrementos más recientes en el sueldo mínimo fueron los siguientes:

 

 

 

 

  • En febrero, el salario mínimo se elevó de $156.000 a $180.000 para los empleados a mensual.
  • En marzo, el aumento fue del 12% y llegó a $202.800 para los que trabajan a jornada completa.
  • El nivel salarial para los trabajadores mensualizados en abril aumentó de $202.800 a $221.052.
  • En mayo, el aumento fue del 6% y llegó a $234.315. En junio no se registraron incrementos y el valor permaneció inalterable.
  • En agosto, llegó a $262.432,93 y continuó con un incremento mensual del 3,2%.
  • En septiembre, llegó a $268.056,50 y registró un incremento mensual del 2,1%.
  •  El más reciente incremento se registró en octubre, cuando los sueldos se incrementaron un 1,3% hasta alcanzar los $271.571,22.

 

 

 

Durante el presente año, ese ingreso mínimo ha registrado un aumento del 74,08%.

 

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

quince − 9 =

slot bet 100 rupiah

lucky neko slot

https://arabooks.de/