aumentos diciembre

 

 

 

El Gobierno confirmó subas para febrero y abril. Pese al anuncio, los montos para docentes y seguridad generan debate por su alcance frente al costo de vida actual.

 

 

En medio de una creciente presión por la pérdida del poder adquisitivo, el Ministerio de Hacienda de Misiones formalizó un cronograma de incrementos salariales para el sector público. La medida, que se aplicará en febrero y abril, alcanza inicialmente a los sectores de educación y seguridad.

Si bien desde la cartera económica destacan que Misiones es una de las pocas jurisdicciones en otorgar subas en el arranque del año, los montos informados ponen en duda si la actualización alcanzará para compensar la escalada de precios de los últimos meses.

El anuncio busca desactivar posibles focos de conflicto antes del inicio del ciclo lectivo. Sin embargo, el carácter escalonado de la suba —con un segundo tramo recién para abril— obliga a los trabajadores a absorber el impacto inflacionario del primer trimestre con una recomposición que, para muchos sectores, resulta insuficiente frente a la canasta básica.

Seguridad: Brecha entre zonas y cuotas

 

 

 

 

 

Para el personal policial y penitenciario, la actualización mantiene la diferenciación geográfica, aunque los porcentajes finales no logran un salto significativo:

  • Zona Norte: Un agente percibirá $1.240.887 en febrero, con un ajuste mínimo en abril que llevará el haber a $1.274.840.

  • Zona Capital: El sueldo inicial se fijó en $1.042.650 para febrero y $1.073.840 para abril.

  • Análisis: El incremento entre febrero y abril es de apenas un 3% aproximadamente, una cifra que queda muy rezagada respecto a las proyecciones inflacionarias para ese bimestre.

 

 

 

Docentes: El desafío de llegar a fin de mes

 

 

 

 

En el ámbito educativo, las cifras también generan interrogantes sobre la calidad del acuerdo antes de las clases. Un maestro de grado sin antigüedad tendrá un piso de $711.000, una cifra que solo llega a los $961.000 si se incluyen las horas extra del programa “Hora Más”. Para aquellos con trayectoria, el incremento mínimo por cargo será de $29.600 en febrero. Los recibos podrán consultarse recién el 21 de febrero, fecha en la que muchos gremios evaluarán si las bases aceptan estos montos o si el inicio del ciclo lectivo se verá comprometido.

Salud y Administración en espera

 

 

 

 

 

Mientras los sectores de seguridad y educación ya tienen sus números, el personal de Salud Pública y la Administración Central deberán esperar hasta marzo para definir sus propios haberes. Las mesas de diálogo están previstas para la primera semana de dicho mes, dejando a estos trabajadores con los salarios congelados durante el mes de febrero, en un contexto donde cada día de retraso implica una pérdida real de ingresos.