El Ministerio de Desregulación evalúa las dotaciones de personal en las carteras nacionales. ATE y UPCN rechazaron la continuidad de las desvinculaciones.
La estrategia de reorganización administrativa impulsada por el Poder Ejecutivo nacional ingresa en una etapa de revisión exhaustiva dentro de las diferentes estructuras de la gestión centralizada.
Con el objetivo de identificar duplicidades de funciones y evaluar la dotación de personal en cada área, delegados de la jefatura de desregulación comenzaron a auditar de forma presencial el funcionamiento de las diversas carteras ministeriales de la Nación.
El diseño y la ejecución de este relevamiento institucional se encuentran bajo la órbita de Federico Sturzenegger, titular del Ministerio de Desregulación y Transformación. Según trascendió a través de fuentes vinculadas a la administración pública, equipos de inspectores pertenecientes a dicha cartera profundizaron sus recorridas por las oficinas públicas con el fin de auditar la cantidad de agentes en funciones, relevar las tareas asignadas y dictaminar si los objetivos de cada sector pueden cumplirse con una menor cantidad de recursos humanos.
Los relevamientos internos dejaron en claro la premisa oficial de sostener las metas de reducción del gasto estatal durante la segunda mitad de año. Mientras que los funcionarios de primera línea muestran optimismo respecto al cumplimiento de los objetivos fiscales de la gestión, otros sectores técnicos del propio oficialismo advierten que nuevas desvinculaciones masivas podrían generar dificultades operativas en la prestación de servicios esenciales.
La respuesta de los sindicatos estatales
Ante la confirmación de que la política de racionalización de recursos continuará vigente en los próximos meses, las organizaciones sindicales del sector público comenzaron a delinear sus estrategias de resistencia y exigieron la recomposición de los haberes.
- Asociación de Trabajadores del Estado (ATE): Su secretario general, Rodolfo Aguiar, advirtió que la organización confrontará activamente las medidas de ajuste en la última parte del año. Asimismo, reclamó la reapertura inmediata de las mesas paritarias del sector, señalando que de no obtener respuestas favorables incrementarán las medidas de fuerza en las dependencias estatales.
- Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN): La conducción gremial encabezada por Andrés Rodríguez expresó un fuerte rechazo al programa de recortes implementado en el Estado Nacional. Desde el sindicato recalcaron que los despidos afectaron a trabajadores con más de 10 años de antigüedad y alta formación profesional. En ese sentido, recordaron que la idoneidad del personal quedó demostrada en las recientes evaluaciones de idoneidad dispuestas por el propio Gobierno, las cuales fueron aprobadas por un 95% de los empleados evaluados.
Desde la representación de UPCN enfatizaron que el nivel de ingresos salariales se encuentra perdiendo capacidad de compra frente a la inflación y defendieron la necesidad de mantener un Estado eficiente que actúe como contención social para las demandas comunitarias, rechazando cualquier iniciativa que apunte a la desarticulación de las estructuras de asistencia pública.
