El secretario general de la CGT, Jorge Sola, afirmó que la marcha de este jueves mostrará el malhumor social y adelantó que se vendrán medidas de fuerza más potentes.
Jorge Sola, uno de los secretarios generales de la Confederación General del Trabajo (CGT), adelantó que la movilización a Plaza de Mayo prevista para este jueves 30 de abril es solo el primer paso de un plan de lucha que escalará próximamente.
Según el dirigente, la central obrera se encamina hacia una medida de fuerza de mayor impacto tras evaluar el «malhumor social» que se percibirá en las calles.
El triunvirato de mando, que Sola comparte con Octavio Argüello (Camioneros) y Cristian Jerónimo (Vidrio), busca poner el foco en la caída del consumo, el endeudamiento familiar y la pérdida de calidad del empleo como ejes del reclamo.
Puntos clave de la jornada y el conflicto judicial
La marcha conmemora el Día del Trabajador y rendirá un homenaje especial al Papa Francisco, destacando su mensaje sobre la dignidad del trabajo a un año de su fallecimiento.
Aunque Sola anticipó medidas más duras, desde el consejo directivo de la CGT prefieren no confirmar aún un quinto paro general contra la gestión actual. «No nos almorcemos la cena. Primero, la marcha», señalaron fuentes internas.
Sola advirtió que los conflictos sindicales se han triplicado, afectando principalmente al corazón productivo del país, incluyendo las provincias de Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba y la región de Cuyo.
Ante el reciente fallo que traslada la causa de la reforma laboral al fuero federal, la CGT reclama que el tema regrese al «juez natural» del fuero laboral. De no prosperar este reclamo, la central obrera ya planea presentar un recurso ante la Corte Suprema de Justicia.
Acompañamiento social
La movilización contará con el respaldo de la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP). Este sector celebró recientemente una resolución judicial que frenó la eliminación de subsidios, permitiendo que el Ministerio de Capital Humano apruebe el pago de los planes Volver al Trabajo.
