El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil se reunirá este viernes para discutir un nuevo incremento del sueldo básico para los trabajadores formales. La convocatoria llega en medio de un informe que muestra una pérdida del poder adquisitivo del salario mínimo superior al 40% en los últimos años.
El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil discutirá este viernes una nueva suba del sueldo básico para los empleados formales. La convocatoria está prevista para las 12:30 horas. Se trata de la primera reunión del organismo desde el 26 de noviembre de 2025, fecha del encuentro anterior.
Un debate en paralelo: la renegociación de convenios
La discusión se da en un contexto en el que la Secretaría de Trabajo impulsa que la remuneración más baja por convenio colectivo llegue a $1.000.000 para agosto de 2026, en el marco de la renegociación de los distintos convenios sectoriales.
Fuentes del Gobierno explicaron que ese proceso «lo tienen que negociar sindicatos con las cámaras y después nosotros los homologamos», y precisaron que ya se está comunicando esa meta especialmente a los sectores con salarios por debajo de ese monto, como Maestranza, UOCRA y Sanidad.
De qué se trata la reunión de este viernes
Sin embargo, la negociación de este viernes corresponde a otro esquema: el del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), que constituye el piso legal para quienes no están amparados por ningún convenio colectivo. En este encuentro se revisarán los montos vigentes y los posibles incrementos sobre el piso salarial actual, que hoy alcanza los $376.600.
Antes de esa reunión, a las 10 horas, se realizará otra audiencia donde se tratarán los valores mínimo y máximo de la prestación por desempleo. Además, las autoridades ya establecieron una segunda convocatoria para las 14 horas, por si en el primer encuentro no se alcanza la mayoría de dos tercios requerida para tomar una definición.
El pedido de la CGT y las CTA
Por su parte, la CGT y las dos CTA habían solicitado a la Secretaría de Trabajo que la reunión del Consejo del Salario fuera presencial y no virtual, argumentando que se trata de una definición con impacto directo en los ingresos laborales de los trabajadores. El pedido, sin embargo, fue rechazado por las autoridades.
El Consejo del Salario es la instancia en la que dialogan representantes de los trabajadores, los empleadores, el Estado nacional y los gobiernos provinciales para determinar este piso salarial. El ajuste que finalmente se defina también impactará en la prestación por desempleo, equivalente al 75% de la mejor remuneración mensual del trabajador en los seis meses previos al cese laboral.
Cabe recordar que a principios de diciembre pasado, el Poder Ejecutivo había resuelto un alza de la remuneración básica en diez tramos mediante laudo, luego de que las partes no lograran un acuerdo. La última actualización del haber mínimo se había aplicado en agosto, alcanzando los actuales $376.600.
La pérdida de poder adquisitivo del salario mínimo
Un informe elaborado por el Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) de la UBA analizó la evolución del poder de compra del salario mínimo y mostró que volvió a perder capacidad adquisitiva en julio, con una caída real del 0,8%, una tendencia que se repitió durante los últimos 12 meses.
Según el informe, el salario mínimo real acumuló una caída del 40,5% entre noviembre de 2023 —cuando equivalía a $626.106— y julio de 2026, cuando se ubicó en $372.400.
«Esta contracción lleva a que el salario mínimo en términos reales de julio de 2026 se ubique en un valor inferior al de 2001, antes del colapso de la convertibilidad. Asimismo, implica una erosión del 67% respecto del valor máximo de la serie, en septiembre de 2011, de forma tal que representa apenas un tercio del mismo», remarcaron los analistas del IIEP.
Cuánto representa hoy el salario mínimo
Desde agosto, el salario mínimo para los trabajadores mensualizados es de $376.600, mientras que los jornalizados deberían cobrar, como mínimo, $1.883 por hora. Ese salario mensual equivale actualmente a unos US$245,34, medidos a la cotización oficial del dólar.
El sueldo básico funciona además como parámetro de referencia para los trabajadores informales. A diferencia de las jubilaciones, pensiones y otras prestaciones sociales —que se actualizan en línea con el Índice de Precios al Consumidor (IPC)—, el salario mínimo no cuenta con un mecanismo de ajuste automático por inflación, por lo que cada actualización depende de la definición que adopte el Consejo del Salario en cada reunión.
