El Ejecutivo provincial oficializó pruebas anuales y aleatorias para ministros, policías y agentes sanitarios. Buscan detectar el consumo de sustancias ilegales.
El Gobierno de Misiones oficializó la implementación de exámenes toxicológicos para todos los funcionarios del Poder Ejecutivo y el personal de áreas críticas del Estado. La medida se estableció a través de la firma del Decreto N° 776, que regula la realización de pruebas de detección de sustancias ilegales con carácter anual y aleatorio.
La normativa tiene un alcance integral sobre la estructura jerárquica del Gobierno. Entre los alcanzados figuran el gobernador, vicegobernador, ministros y secretarios, así como también las autoridades superiores de la administración central. La medida también se extiende a los directorios de entes autárquicos, sociedades del Estado y empresas con participación estatal mayoritaria.
Alcance en Salud y Seguridad
Además de los cargos políticos, el decreto incorpora al personal con funciones operativas en sectores sensibles. De esta manera, los integrantes de las fuerzas de seguridad de la provincia y del Servicio Penitenciario deberán cumplir con los exámenes preventivos. El sistema de salud pública también fue incluido en la reglamentación, alcanzando a sus agentes y autoridades.
Los exámenes toxicológicos previstos en el decreto están destinados a detectar la presencia de sustancias psicoadictivas ilegales. Según el documento oficial, se busca garantizar que las personas con poder de decisión y responsabilidad sobre la comunidad cuenten con la idoneidad ética y profesional requerida para el ejercicio de sus funciones.
Implementación y controles
El mecanismo de aplicación dispone que las pruebas no solo se realicen de forma regular cada año, sino que también se apliquen sorteos aleatorios para asegurar la transparencia del control.
La firma de este decreto introduce una nueva exigencia dentro de la función pública provincial, estableciendo la integridad y la responsabilidad como ejes centrales de la gestión administrativa.
